강의 분야

• 리더십 

• 성과관리 

• 조직문화

• 변화관리

• HR전략

강의 주제

• 디지털 시대의 리더십 

• 조직의 전략적 성과관리 

• 신임 임원을 위한 인사관리에 대한 이해와 HR 전략 

• 신임 인원을 위한 변화관리 전략 

• 중간관리자를 위한 성과관리(목표 설정과 성과 평가 그리고 개발계획 수립) 

• 중간관리자를 위한 조직문화 활성화 전략

• 중간관리자를 위한 인사관리와 노사관계관리

• 우수 인재를 확보하기 위한 채용전략과 채용 기법

Message

다국적기업 26년, 국내 대기업에서 10년 이상 HR 실무, 그리고 HR 담당 최고 임원으로서의 풍부한 경륜과 전문적 지식을 보유한 강사입니다. 또한 대학과 대학원에서 교육자로서의 경험도 보유하고 있습니다. 교육대상자들이 함께 참여하고 아이디어를 교환하고 스스로 경험하고 체득하는 실습형 교육 즉, 워크숍 형태의 교육을 진행하며 교육 종료 후 각자 현장으로 돌아가서 자기 스스로 해야 할 행동 계획을 갖고 이를 지속적으로 수행하기 위한 모니터링 도구도 함께 습득합니다.